| 见证求职6小时 是折磨,是希望?! [图文]
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| www.ofplay.com 来源: 天府早报 更新日期：2006-7-18
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据2006年度大学生就业现状调查报告显示，今年是高校扩招本科学生毕业的第一年，全国普通高校毕业生将达到413万人，大学毕业生的就业压力，前所未有。
盛夏，骄阳似火。川内19万高校毕业生涌入社会，一年一度的大学毕业生就业高峰开始……
大学毕业生求职·见证
袁媛，女，23岁，四川农业大学园林规划专业2006年应届毕业生，求职时间2个月，至今待业。个头中等，偏瘦，面容清秀，白T恤，白裙子，沙滩凉鞋，青春逼人。阳光下，袁媛右耳上的3颗小耳钉，闪烁着光芒。
7月15日，酷暑。我们跟随袁媛外出求职，奔波于成都人才市场、用人单位。非常6小时中，我们见证这一艰难的求职过程，记录下求职者希望与失望交织的心理变化。
兴奋 招聘会之初体验
■时间：上午10时30分-11时■地点：宁夏街成都市人才市场一楼
宁夏街成都市人才市场，恰逢每周六的综合招聘会，33℃的高温难以击退人潮，大约有上万名毕业生聚集在此。街沿边、楼梯口、树荫下，随处可见求职者的身影。
“之前都是在网上找工作，今天是第一次参加现场招聘会。”袁媛表现得有些兴奋，但眼前的人潮，还是让她吃惊不小，“天啦，简直没想到，找工作的人也太多了吧！”
检查一下包内的“装备”：个人简历、毕业证、学位证、四级证书，该带的都带了。“好吧，我们走。”袁媛深吸一口气，随着人流，挤进了招聘会大厅。
一楼大厅里，塞满了前来找工作的大学毕业生。十多家公司贴出的招聘海报上，无一例外地都包括一条：有相关工作经验。此条件一出，让许多毕业生望“报”兴叹。“我们是应届毕业生，哪来的工作经验？这不是为难我们嘛？”袁媛有些忿忿然。一楼大厅走完一圈，没交出一份简历。“今天该不会一份简历都交不出去吧？”袁媛开玩笑说，语气里有一丝担心。
焦急 所学专业求职难
■时间：上午11时-12时■地点：宁夏街成都市人才市场三楼
袁媛在大学里所学专业为园林规划设计，她的求职意向主要集中在设计、绘图、植物配置等方面。“我的专业求职面比较窄，很难一次找到对口的。”没想到，在接下来的一个多小时里，袁媛的这句话得以验证。
挤上三楼，招聘会主会场设在此。86家企业设下招聘点，人流量也是楼下的2倍。“这么多企业招人，机会还是多嘛。”袁媛眼里又闪过一丝神采。
招聘会现场，企业众多，但招聘的专业大多集中在市场营销、会计、计算机及机械制造等。“设计、设计……”走过一家又一家企业招聘点，袁媛口中一直轻声念叨，目不转睛地盯着每一张招聘海报。
20多分钟过去，始终没有看到招聘设计人员的信息。袁媛有点急了，汗珠从额头滚落，也只好用手背胡乱抹一气，我们的衣服也已被汗水浸透。“机械设计工程师，会CAD制图！”突然，在一家省内工程技术公司的招聘点前，袁媛激动起来：“哈哈，我符合这个职位的要求，我要试试。”
翻了翻袁媛递上来的简历，负责招聘的中年男子问：“我们要招学机械方面的人，你学园林的咋来应聘？”袁媛愣了一下，连忙回答：“我会CAD制图，专门学过。”“对不起，我们需要的是能绘制机械图，不仅仅是绘图，这两样还是有很大差距的。”说完，男子很干脆地把简历递了回来。
拿回简历，袁媛向我们耸耸肩：“没法，不合要求，看来今天不太顺。”
欣喜 交出了首份简历
■时间：中午12时-下午1时■地点：宁夏街成都市人才市场三楼
一个小时过去，准备的5份简历还原封不动地拿在手里。袁媛有些不甘心地对我们说：“不行，今天无论如何都要投一份简历出去。”
终于又看到一家招设计人员的单位，成都某服饰公司招聘设计助理。“是招服装设计专业的，和我的专业不太一致哦？”袁媛有些犹豫。“没关系，试一试吧。园林设计是给城市穿衣，服装设计是给人穿衣，大体是相通的。”我们给袁媛打气。
出乎意料，这家服装公司表现出特别的“宽容”。在翻阅了袁媛的简历后，负责招聘的年轻女士显然对袁媛的设计专业产生兴趣，简要提问后，她收下了袁媛的简历，并表示下午就会打电话，给出通知。
“不会吧，居然就收下了？”袁媛有些欣喜，一直紧锁的眉头舒展开来。但很快，她又恢复平静，颇为理智地跟我们分析：“不能高兴得太早，‘等通知’的潜台词，有可能就是换种方式拒绝。”
无奈 等待中希望消失
■时间：下午1时-4时30分■地点：好又多人力资源部、某冷饮店
下午1时，我们终于挤出人才市场大门，但因为在招聘会现场收获太少，袁媛还是决定抓紧时间，再次出击。
在快餐店简单地解决午饭，袁媛开始在招聘信息报上搜寻合适的职位：“好又多府河店，招聘工程部助理，要求会CAD设计。”招聘方没留电话，只能亲自上门递交简历。
街上，骄阳似火。有种快窒息的感觉。下午2时30分，估摸着对方的上班时间，我们来到好又多人力资源部。敲门，进入。我们在屋外等候她的面试。怎料，不到5分钟，袁媛就走了出来。“主管今天休假，只让我留了简历和联系电话，等通知。”冒着酷暑奔波近1个小时，却被如此简单打发，连我们都觉得遗憾。
接下来，我们找到一家冷饮店，与袁媛一起等待那家服装公司的电话。喝下一杯冷饮，袁媛向我们讲起她之前的求职经历。
下午4时30分，时间已过去6个小时，等待的电话始终没打来。“看吧，我就说。等通知，就意味着有50%的可能是拒绝。”说这话时，袁媛有些无奈。
大学毕业生求职·点穴
现状 冷专业就业率仅三成
袁媛所在的四川农业大学，园林规划设计专业在全国都颇有名气。但即便如此，一个年级200多人，每年毕业前，成功找到工作的人不到30%。
袁媛说，在四川，专门的园林工程公司较少，有规模的更是少之又少，大都是一些私人的小公司。就业渠道窄，一定程度上造成他们求职无门。
在专业求职面窄的情况下，转学其他专业，不失为一个出路。“我都想去学护理了。”袁媛说，她发现学护理专业的人找工作比较容易。“那你原先学的园林专业怎么办？”袁媛无奈地说：“所学专业用不上，为了就业而选择其他的出路，确实是现实的悲哀。”
观念 先就业再择业成主流
先找到一份工作，获取相关工作经验，再谋取感兴趣或条件更好的工作。时下，这种“先就业，再择业”的观念已成大学生求职的主流观念。但成都市人才市场人才交流部杨庭开部长认为，正是这种观念，造成用人单位在招聘大学生时，更加谨慎。
“这是供求关系上的矛盾。”杨庭开说，大学生急于想找到工作，往往不论专业是否对口，都愿意先签约。但通常干不了多久，一旦出现新的工作机会，便会跳槽。造成用人单位招聘“为别人做嫁衣”。“这样一来，哪个单位还敢放开条件招人？”
杨庭开说，高校大学生的急剧扩招直接造成了毕业生数量的急剧扩大，而原来容纳大学生就业的主体单位，并不能如高校一样急剧扩大工作岗位，二者的增长不成比例。
措施 鼓励面向社区基层就业
据成都市人事局机关党委书记周俊安介绍，今年全国普通高校毕业生已达到413万人，四川今年也有19万高校毕业生，整体就业形势不容乐观。
周俊安说，现在用人需求量最大的还是基层部门和私营企业，这与大学毕业生向往的职位要求相距较远，部分毕业生宁愿失业也不愿意到这些地方去工作。
为解决大学生的就业问题，成都市人事局将组织高校毕业生到农村、基层从事支医、支教工作；实施一村（社区）一名大学生计划；鼓励安排大学生西部志愿者到成都的农村、基层教育、卫生、农业等领域工作；建立高校毕业生就业见习制度；启动高校毕业生面向农村、基层就业与创业培训工程；掌握成都籍大学生就读的学校、专业等情况，鼓励、支持和协助成都籍大学生回到成都的农村、社区和基层就业。
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